วิธีแก้ปัญหาแพทย์ลาออกจากโรงพยาบาลของรัฐเพราะภาระหนักเกินตัว
ชื่อเรื่อง
วิธีแก้ปัญหาแพทย์ลาออกจากโรงพยาบาลของรัฐเพราะภาระหนักเกินตัว
See all items with this value
ผู้สร้าง/เจ้าของผลงาน
ประเวศ วะสี
See all items with this value
หัวเรื่อง
แพทย์ -- ความพอใจในการทำงาน
See all items with this value
โรงพยาบาลของรัฐ
See all items with this value
ภาระงาน
See all items with this value
คำอธิบายรายละเอียดของเอกสาร
บทความนำเสนอถึงปัญหาการลาออกของแพทย์ในโรงพยาบาลของรัฐ และเสนอถึงวิธีการแก้ไขปัญหา
บทคัดย่อ
บทความนำเสนอถึงปัญหาการลาออกของแพทย์ในโรงพยาบาลของรัฐ และเสนอถึงวิธีการแก้ไขปัญหาโดยมีประเด็นต่อไปนี้
1. ปัญหาเรื่องภาระหนักเกินตัวเป็นความจริง
2. การมีหลักประกันสุขภาพหรือบัตรทอง
3. คนไข้ส่วนใหญ่ที่มาจากโรงพยาบาล
4. โรงพยาบาลเอกชนเพิ่มจำนวนขึ้นมาก
5. Medical Hub
6. ค่าบริการที่โรงพยาบาลเอกชนสูงมาก
7. เป็นการเคลื่อนย้ายเงินจากคนส่วนใหญ่ไปสู่คนส่วนน้อย
8. วิธีแก้ปัญหา
1. ปัญหาเรื่องภาระหนักเกินตัวเป็นความจริง
2. การมีหลักประกันสุขภาพหรือบัตรทอง
3. คนไข้ส่วนใหญ่ที่มาจากโรงพยาบาล
4. โรงพยาบาลเอกชนเพิ่มจำนวนขึ้นมาก
5. Medical Hub
6. ค่าบริการที่โรงพยาบาลเอกชนสูงมาก
7. เป็นการเคลื่อนย้ายเงินจากคนส่วนใหญ่ไปสู่คนส่วนน้อย
8. วิธีแก้ปัญหา
ปีที่ผลิตเอกสาร
2023-06-09
See all items with this value
วันที่บันทึกข้อมูล
2023-08-17
วันที่เผยแพร่
2023-09
สิทธิ์การเข้าถึง
เอกสารนี้ใช้สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 4.0 ประเทศไทย (CC BY-NC-ND 4.0)
ประเภท
รูปแบบ
ขนาดหรือจำนวนของเอกสาร
4 แผ่น
ต้นฉบับ/แหล่งที่มาของเอกสาร
ประเวศ วะสี
ภาษา
รหัส หรือตัวบ่งชี้เอกสาร
20230609-ar-hw-วิธีแก้ปัญหาแพทย์ลาออกจากโรงพยาบาลของรัฐ
See all items with this value
20230609-ar-วิธีแก้ปัญหาแพทย์ลาออกจากโรงพยาบาลของรัฐ
See all items with this value
ลิขสิทธิ์
เอกสารนี้เป็นการเข้าถึงแบบเปิด ใช้แบ่งปันและใช้งานภายใต้เงื่อนไขของใบอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์ได้
See all items with this value
ขอบเขต
เศรษฐกิจ
See all items with this value
สัญญาอนุญาตในการเข้าถึง
เอกสารนี้ใช้สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์ 4.0 ประเทศไทย
See all items with this value
เจ้าของลิขสิทธิ์
ศาสตราจารย์นายแพทย์ประเวศ วะสี
See all items with this value
New Tags
Position: 194 (19 views)
