กระบวนทรรศน์ใหม่ในการผลิตบุคลากรสุขภาพในศตวรรษที่ 21
ชื่อเรื่อง
กระบวนทรรศน์ใหม่ในการผลิตบุคลากรสุขภาพในศตวรรษที่ 21
See all items with this value
ผู้สร้าง/เจ้าของผลงาน
ประเวศ วะสี
See all items with this value
หัวเรื่อง
บุคลากรทางการแพทย์
See all items with this value
คำอธิบายรายละเอียดของเอกสาร
ศ.นพ. ประเวศ วะสี ได้เขียน บทความ กระบวนทรรศน์ใหม่ในการผลิตบุคลากรสุขภาพในศตวรรษที่ 21 ลงวันที่ 22เมษายน 2556 อธิบายและได้เสนอแนวคิดภาพรวมของการผลิตบุคลากรด้านสุขภาพ ทั้งด้านปัญหา แนวทางด้านต่างๆ ในระบบบริหารจัดการ
บทคัดย่อ
ศ.นพ. ประเวศ วะสี ได้เขียน บทความ กระบวนทรรศน์ใหม่ในการผลิตบุคลากรสุขภาพในศตวรรษที่ 21 ลงวันที่ 22เมษายน 2556 อธิบายและได้เสนอแนวคิดภาพรวมของการผลิตบุคลากรด้านสุขภาพ ทั้งด้านปัญหา แนวทางด้านต่างๆ ในระบบบริหารจัดการ โดยมีประเด็นต่างๆ ดังนี้ 1 . วิกฤตระบบบริการสุขภาพ ระบบบริการสุขภาพทีดีมีลักษณะที่สรุปเป็นตัวย่อว่า EQE E แรกหมายถึง Equity คือมีความทั่วถึงเป็นธรรม Q = Quality คือมีคุณภาพ E หลังหมายถึง Efficiency คือประสิทธิภาพ หรือ การได้ผลตอบแทนคุ้มค่า 2.กระบวนทรรศน์เก่าและใหม่ในการผลิตบุคลากรสุขภาพ ก่อนปี ค.ศ.1910 การผลิตบุคลากรสุขภาพก็ทำกันไปตามบุญตามกรรม ขาดหลักวิชา ในปีดังกล่าว Abraham Flexner ได้เสนอรายงานและข้อเสนอแนะการผลิตแพทย์ให้มีฐานอยู่ในวิทยาศาสตร์ (Science - based) อันเป็นที่มาของการปรับปรุงหลักสูตรการผลิตบุคลากรสุขภาพอย่างที่เรารู้กัน แนวคิดนี้ได้ใช้มาประมาณ 100 ปี คือจาก ค.ศ.1910 ถึง 2011 ก็พบว่าน่าจะล้าสมัย เพราะวิกฤต “ระบบ” บริการสุขภาพดังกล่าว แต่บุคลากรสุขภาพขาดความเข้าใจเชิงระบบในประเทศไทยย้อนหลังไป 40 ปี คือ ในช่วงรัฐบาลสัญญา ธรรมศักดิ์ ในปี พ.ศ.2516 ก็มีคนไทยคณะหนึ่งพยายามทำเรื่องโรงเรียนแพทย์ชุมชน โดยแนวคิดเชิงระบบ แม้ได้รับความสนับสนุนจากรัฐมนตรีสาธารณสุข และนายกรัฐมนตรี ก็ไม่สามารถดำเนินต่อไปได้ เพราะมีแรงต้านทานมาก
3.แนวทางการดำเนินการผลิตบุคลากรสุขภาพในศตวรรษที่ 21ตามกระบวนทรรศน์ใหม่ อาจทำได้ เช่นนี้ สร้างความเข้าใจในกระบวนทรรศน์ใหม่ , สนับสนุนความเข้มแข็งของโรงพยาบาลชุมชน , ปรับวิธีทำหลักสูตรในมหาวิทยาลัยผู้เชี่ยวชาญทุกสาขาตั้งคำถามว่าทำอย่างไรความรู้ความเชี่ยวชาญของเราจะเป็นประโยชน์ต่อคนทั้งมวลภาคีส่งเสริมระบบสุขภาพ หรือ คณะกรรมการส่งเสริมระบบสุขภาพ
4.ภาคีส่งเสริมระบบสุขภาพ หรือ คณะกรรมการส่งเสริมระบบสุขภาพ การปฏิรูปการผลิตบุคลากรสุขภาพในศตวรรษที่ 21 เป็นเรื่องใหญ่อีกเรื่องหนึ่ง ซึ่งจะมีผลเชื่อมโยงยาวไกลในการพัฒนาระบบสุขภาพเพื่อคนทั้งมวล และทำให้ไม่ยากนัก เพราะมีอุปสรรคน้อย เนื่องจากไม่มีใครเสียประโยชน์ มีแต่ได้ประโยชน์ร่วมกัน และประโยชน์สุขของคนทั้งมวล
3.แนวทางการดำเนินการผลิตบุคลากรสุขภาพในศตวรรษที่ 21ตามกระบวนทรรศน์ใหม่ อาจทำได้ เช่นนี้ สร้างความเข้าใจในกระบวนทรรศน์ใหม่ , สนับสนุนความเข้มแข็งของโรงพยาบาลชุมชน , ปรับวิธีทำหลักสูตรในมหาวิทยาลัยผู้เชี่ยวชาญทุกสาขาตั้งคำถามว่าทำอย่างไรความรู้ความเชี่ยวชาญของเราจะเป็นประโยชน์ต่อคนทั้งมวลภาคีส่งเสริมระบบสุขภาพ หรือ คณะกรรมการส่งเสริมระบบสุขภาพ
4.ภาคีส่งเสริมระบบสุขภาพ หรือ คณะกรรมการส่งเสริมระบบสุขภาพ การปฏิรูปการผลิตบุคลากรสุขภาพในศตวรรษที่ 21 เป็นเรื่องใหญ่อีกเรื่องหนึ่ง ซึ่งจะมีผลเชื่อมโยงยาวไกลในการพัฒนาระบบสุขภาพเพื่อคนทั้งมวล และทำให้ไม่ยากนัก เพราะมีอุปสรรคน้อย เนื่องจากไม่มีใครเสียประโยชน์ มีแต่ได้ประโยชน์ร่วมกัน และประโยชน์สุขของคนทั้งมวล
วันที่บันทึกข้อมูล
2022-12-05
สิทธิ์การเข้าถึง
เอกสารนี้ใช้สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา ไม่ใช้เพื่อการค้า ไม่ดัดแปลง 4.0 ประเทศไทย (CC BY-NC-ND 4.0)
ประเภท
รูปแบบ
ขนาดหรือจำนวนของเอกสาร
5แผ่น
ต้นฉบับ/แหล่งที่มาของเอกสาร
Zulfiqar A (2010). Education of health professionals for the 21st century: a global independent Commission. PubMed. https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/20362799/
ภาษา
รหัส หรือตัวบ่งชี้เอกสาร
กระบวนทรรศน์ใหม่ในการผลิตบุคลากรสุขภาพ.pdf
See all items with this value
ลิขสิทธิ์
เอกสารนี้เป็นการเข้าถึงแบบเปิด ใช้แบ่งปันและใช้งานภายใต้เงื่อนไขของใบอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์ได้
See all items with this value
ขอบเขต
สัญญาอนุญาตในการเข้าถึง
เอกสารนี้ใช้สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์ 4.0 ประเทศไทย
See all items with this value
เจ้าของลิขสิทธิ์
ศาสตราจารย์นายแพทย์ประเวศ วะสี
See all items with this value
Collections
Tags
New Tags
Position: 1121 (5 views)
